2月3日，天投建设公司党总支书记、董事长易水主持召开2022年度党建工作述职评议会，组织所属党支部书记现场述职，谈成效、摆问题、添措施、促提升。公司领导班子成员和各支部党员代表30余人参加会议。

会上，党总支所属5个党支部以现场述职和书面述职的方式，向参会领导和代表陈述2022年度履行党建工作“第一责任人”职责情况，在肯定党建工作成绩的同时，梳理和查找问题、剖析原因，明确下一步工作措施，并接受参会领导和党员代表的评议考核。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是深入实施“十四五”规划的关键之年，做好全年党建工作责任重大。党总支和各支部在2023年党建工作中，要抓好“四个聚焦”、深化“四个着力”，务实推进党建工作与企业高质量发展深度融合，一是要聚焦理论武装，着力强化学习提能。坚定不移地学懂、弄通、悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，把百年党史的成就和经验转化成指导工作实践、解决项目推进中各类矛盾和问题的思想武器，发挥好“精筑大讲堂”的作用，把“精筑大讲堂”打造成公司员工交流工作经验、共享项目建设体会和成果的平台，助推公司学习型组织建设。二是要聚焦责任落实，着力提高党务水平。重点聚焦思想教育、廉洁自律、作风建设等，开拓思维、创新举措，在扩大党员教育覆盖面、创新活动载体、有效发挥作用上下功夫，把工作抓在日常、把责任落在平常、把监督放在经常，促使全体党员擦亮底色、展现成色、保持本色。三是要聚焦品牌创建，着力提升党建成效。各支部、各部门都要找准党建工作与项目推进深度融合的结合点、相互促进的切入点，发挥主动性，拿出实实在在的行动和举措，在谋划特色载体、组织精品活动等方面下功夫，把“建设先锋”党建品牌打造成凝聚人心、服务项目、推动建设、促进和谐的工作载体。四是要聚焦作风转变，着力化解经营风险。以“五粮春”系列案以案促改工作为契机，举一反三，紧紧围绕公司党建、党风廉洁建设、三重一大、人力资源管理、风险防控等方面，查摆、剖析流程、制度上存在的短版和不足，加快整改和完善；常态化推进“纪地企”“检企”党建联建和廉洁工程共建活动，营造廉洁、高效的建设氛围。