4月25日，在第129个国际劳动节即将到来之际，天投新城市公司以美岸小学等3个项目联合党支部为载体，会同项目施工单位成都华建投资集团有限公司开展“情系农民工，携手建美岸”劳动技能大赛暨劳动节慰问活动。

活动当天，骄阳如火，但在美岸小学、美岸幼儿园施工现场却是一片忙碌的景象。在工作人员的组织下，5个参赛队近50名队员依次进入施工现场，开展钢筋绑扎技能比赛。本次比赛每支队伍按照图纸要求进行绑扎，不仅要求绑扎快速，更强调绑扎的质量，比赛期间同时讲究分工合理、快速高效、规范到位等要素，对工人师傅们绑扎钢筋的技能是一个综合性的考验。经过近一个小时的激烈角逐和综合评判，共选出3支施工技术上乘、作业高效的队伍分别予以表彰。随后，天投新城市公司、成都华建集团有关负责同志向现场200余名工友发放了凉茶、肥皂、手套等慰问品，并向他们祝以节日问候。

自美岸小学、美岸幼儿园项目开工建设以来，天投新城市公司在集团党委的坚强领导下，始终坚持“4个3”项目党建工作模式，以党组织为引领，狠抓项目建设及质量安全管理工作，取得了良好的工作成效。

一是坚持党建引领，做实项目党建工作。在项目成立之初，努力克服工程建设工作处于启动阶段的各种困难，第一时间成立联合党支部，由公司现场管理工程师担任支部书记，施工、监理单位项目负责人担任支部副书记或委员，将思想政治教育、合法用工、民工权益保障等内容统筹纳入联合党支部工作范围，全面调动了民工参与项目建设的积极性；同时，公司与参建单位签订了《廉洁工程共建责任书》《党建目标责任书》，将政治理论学习、民工夜校等工作纳入目标考核范围，进一步凸显党建工作引领作用，不断加强压力传导，全面落实党建责任。

二是坚持民生为先，做好文明施工管控。开工建设之初，考虑到项目工地位于居民区，施工打围、土方开挖、桩基施工产生的扬尘、噪音可能影响周边群众的正常生活，项目党支部主动作为，联合所在社区以及公司青年志愿服务队，进入社区开展宣传引导工作10余次，为项目后续建设工作奠定了良好的舆论基础。同时，公司多次针对扬尘、噪音等安全文明施工重点开展巡查监督工作，建立了“例行检查+突击暗访”相结合的监督管理机制，项目开工建设近1年，仅收到周边居民各类意见建议3件。

三是坚持质量强基，打造高水准精品工程。为抓好质量管理工作，公司牵头制定了质量管理标准， 全面厘清了检测考核指标、明确了奖惩措施，在该项目初步建立起了完善的品质控制系统，形成了从采购、设计、施工直至远及房屋交付、质保的整个品质管理链，环环相扣，从体系上保证了建筑工程质量；同时，公司始终坚持“谁建设，谁负责，谁施工，谁负责，谁作业，谁负责”原则，在该项目成立了由业主、设计、施工、监理等责任主体共同组建的质量管理领导小组，强化质量安全巡查巡检，对巡查中发现的问题建立整改台账，强化督办、限期整改、对账销号，全力确保质量安全工作落实到位。