5月22日，成都天投实业公司开展2018年新员工谈心谈话暨入职培训，共27名新入职（含借调）员工参加。培训由天投实业公司党总支书记、总经理刘海琛主持。

培训由新入职员工自我介绍、领导谈心谈话、入职培训三部分组成。在入职“第一课”上，刘海琛从每一位新员工所关心的公司的业务范围、经营规模等情况入手，从历史沿袭到业务板块、再到营收规模，向大家详细介绍了“家业”，让每一位在场的员工都悉数了解公司的概况，对“家底”有了初步认识。

在入职“第二课”上，针对新员工的迷茫及困惑，刘海琛深入浅出地在怎么看待工作、怎样干好工作方面为新员工答疑解惑，结合自我工作感受，通过举例子、讲故事，以生动形象的方式向新入职员工讲授了怎样在工作中提升自我，并指出：工作是立身之本，社交之需，自我价值的实现之处。

刘海琛从干好工作角度对新员工提出要求：首先要加强学习，及时了解时事都会让你增加自身的人格魅力；其次要善于思考，学会举一反三、触类旁通；第三要勤于沟通，不能做“闷葫芦”，主动、有效的沟通会让你的工作更为顺畅；第四要强化执行力，学会解决问题而不是解释问题；最后是打开你的格局，学会用领导的思维方式考虑问题。

最后强调，天投实业公司是一家值得被尊敬的企业，希望大家能从心底认同你的工作，在工作中感受到成长和快乐，勤奋从业、廉洁从业。